הגרסה המלאה.
מארגונים קהילתיים ועד טכנולוגיה שצומחת מהר. החוט המקשר נשאר אותו חוט: להביא את האנשים הנכונים, ולעזור להם לעבוד טוב יחד.
-
2024 — 2026
ראש צוות HR · מנהל HR
Anecdotes · ישראל וארה״בהתחלתי כמנהל ה-HR של האתר בישראל, ושילבתי עבודת HRBP צמודה לשטח עם אחריות על הגיוס הגלובלי. בהמשך הובלתי צוות HR מבוזר בין ישראל לארה״ב. עבדתי עם מנהלים על ביצועים והחלטות אנשים מורכבות, השקתי פורום מנהלים חודשי ואוף-סייטים שנתיים להנהלה, ועבדתי עם הנהלת ה-R&D כדי להפוך פידבק חוזר מהצוותים להחלטות אמיתיות על מבנה וציפיות.
-
2023 — 2024
מנהל גיוס גלובלי · מנהל גיוס וחוויית עובד
Faye · ישראל וריצ׳מונד, וירג׳יניההצטרפתי כאיש ה-HR הראשון ובניתי את תשתיות ה-People בזמן שהחברה הגדילה את מספר העובדים ב-200% בתוך שנה. הובלתי את הגיוס הגלובלי לאורך ההתרחבות הבינלאומית, הקמתי מאפס את האתר בריצ׳מונד, וירג׳יניה, והטמעתי תהליכי גיוס ורגולציה שעבדו בכל המיקומים.
-
2021 — 2023
People Operations · שותף גיוס
Seebo (היום חלק מ-Augury)גייסתי לאורך תקופה של צמיחה משמעותית, והתאמתי את סדרי העדיפויות בגיוס ככל שהחברה התקדמה לקראת הרכישה. בהמשך הרחבתי ל-People Operations: הטמעת מערכת HRIS, קליטה ועזיבה של עובדים, ותהליכי שכר והטבות.
-
2018 — 2021
מנהל גיוס ושותפויות
הוועד למלחמה באיידסעבדתי במקום שבו אנשים, תרבות ארגונית וקהילה נפגשים. הובלתי גיוס ומעורבות של עובדים ומתנדבים, ועבדתי עם תורמים וגורמי ממשל על תוכניות ממומנות, תקציבים והקצאת משאבים.
-
2015 — 2018
פיתוח תוכניות וניהול מתנדבים
האגודה הישראלית להתנדבותכאן זה התחיל: בניית תוכניות שבמרכזן אנשים, גיוס צוותי המתנדבים שהוציאו אותן לפועל, וניהול השותפים והתקציבים שמאחוריהן.
-
השכלה
מה שלמדתי בדרך
קואצ׳ינג · יחסים בינלאומיים · מנהל עסקיםמאמן אדלריאני מוסמך (PCIL), מכון אדלר (2021–2023). תואר שני עם תזה במדעי החברה ויחסים בינלאומיים, אוניברסיטת היינריך היינה בדיסלדורף (2013–2015), כולל הכשרת מנהלים באקדמיה הדיפלומטית של וינה. תואר ראשון במנהל עסקים, אוניברסיטת בן-גוריון בנגב (2010–2013).